Mula E-9 Papuntang E-7-4: Requirements, Point Table at Korean Score (2026)

Maraming Pilipinong EPS worker ang gustong manatili sa Korea pagkatapos ng kontrata. Ang pinakakaraniwang daan ay ang paglipat mula E-9 papuntang E-7-4 (skilled worker) visa. Pwede itong i-renew at nagbubukas ito ng daan para dalhin ang pamilya. Ang pangunahing requirement ay puntos (points) — at ang Korean language ay nagbibigay ng isa sa pinakamalaking puntos.

Ang mga numero sa ibaba ay mula sa anunsyo ng Ministry of Justice ng Korea (Hunyo 2026) at gabay ng Ministry of Employment and Labor (Marso 2026). Sa dulo, may update tungkol sa mga plano na inilabas noong Oktubre 22, 2026.

Sino ang pwedeng mag-apply

• - Sa huling 10 taon, nakapagtrabaho ka nang hindi bababa sa 4 na taon gamit ang E-9, E-10 o H-2, at legal kang nagtatrabaho ngayon. Kung may rekomendasyon ng probinsya o malaking lungsod at nagtatrabaho ka sa labas ng Seoul metropolitan area, sapat na ang 3 taon.
• - May kontrata ka sa kasalukuyang kompanya nang hindi bababa sa 2 taon, na may taunang sahod na hindi bababa sa 26 milyong won (agrikultura, livestock, pangingisda at coastal shipping: 25 milyong won).
• - Ang average na kita mo sa huling 2 taon ay hindi bababa sa 25 milyong won (agrikultura, livestock, pangingisda: 24 milyong won).
• - Kailangan ang rekomendasyon ng employer, at nakapagtrabaho ka na nang hindi bababa sa 1 taon sa kompanyang nagrerekomenda.
• - Hindi pwede: may multang 1 milyong won o higit pa, may utang na buwis, 4 na beses o higit pang lumabag sa immigration rules, o naging illegal stay nang 3 buwan o higit pa.

Point table

Ang maximum ay 300 puntos (kasama ang dagdag). Kailangan mo ng hindi bababa sa 200 puntos, at ang puntos sa kita at sa Korean language ay dapat tig-50 man lang.

Taunang kita

Korean language

Edad

Dagdag na puntos — rekomendasyon ng employer 50 · rekomendasyon ng ministry o probinsya/malaking lungsod 30 (isa lang sa dalawa) · 3 taon sa parehong kompanya 20 · 3 taon sa lugar na bumababa ang populasyon o sa probinsya (읍·면) 20 · Korean certificate o degree 20 · Korean driver's license 10. Ang paglabag sa mga patakaran ay pwedeng magbawas ng puntos.

Bakit napakahalaga ng Korean

Halimbawa: kita na 30–35 milyong won (65) + edad 27–33 (60) + rekomendasyon ng employer (50) = 175 puntos — kulang pa. Kapag may TOPIK level 2 ka, magiging 225 ito at pasado na. Kapag level 4, magiging 295.

Mahirap baguhin ang sahod at edad, pero ang TOPIK level o KIIP stage ay kaya mong itaas sa loob ng ilang buwan. Ito ang puntos na pinakamadaling ikaw mismo ang magpataas.

Paalala: ang EPS-TOPIK na ipinasa mo bago pumunta sa Korea ay hindi binibilang dito — TOPIK level o KIIP ang kailangan.

Pwedeng ipagpaliban ang Korean requirement — hanggang Disyembre 31, 2026

Kung ang puntos mo nang wala ang Korean ay hindi bababa sa 150, pwede ka pa ring makakuha ng E-7-4 at tuparin ang Korean requirement hanggang sa unang renewal (2 taon). Para ito sa mga nag-apply mula Nobyembre 27, 2024 hanggang Disyembre 31, 2026.

Habang hindi pa natutupad ang Korean requirement, hindi mo pa madadala ang pamilya. At kung hindi mo ito matupad sa loob ng 2 taon, isang beses lang ire-renew ang visa, nang 6 na buwan.

⚠️ Wala pang anunsyo kung palalawigin ito pagkatapos ng Disyembre 31, 2026. Kung umaasa ka sa deferral, mag-apply bago matapos ang taon — o mas mabuti, kumuha na ng TOPIK level o KIIP stage ngayon.

Quota at paano mag-apply (2026)

• - Quota sa 2026: 33,000 katao (2025: 35,000).
• - Application: Marso 1 – Disyembre 31, 2026, tuloy-tuloy hanggang maubos ang quota.
• - Pagkakasunod-sunod: rekomendasyon ng employer → (kung meron) rekomendasyon ng ministry o probinsya/lungsod → mag-apply online sa HiKorea (www.hikorea.go.kr — 전자민원).
• - Ang araw ng pag-apply ay batay sa huling numero ng taon ng kapanganakan: Lunes 1·6 · Martes 2·7 · Miyerkules 3·8 · Huwebes 4·9 · Biyernes 5·0 (halimbawa: ipinanganak noong 1993 → Miyerkules).
• - Fee: pareho sa karaniwang change of status (mas mura kapag online).

Pagkatapos lumipat sa E-7-4

• - Ibinibigay ang visa nang hanggang 2 taon bawat beses (sa loob ng kontrata) at pwedeng i-renew.
• - Pamilya (F-3): pwedeng papuntahin ang asawa at mga anak na menor de edad kung natupad mo na ang Korean requirement, may sapat na kita at may sariling tirahan — hindi binibilang ang dormitoryo ng kompanya.
• - May E-7-4R din (regional visa): sapat na ang 2 taon sa E-9, E-10 o H-2, pero dapat kang magtrabaho sa lugar na bumababa ang populasyon.

Ano ang nagbabago (Oktubre 2026)

Noong Oktubre 22, 2026, inanunsyo ng Ministry of Justice ng Korea ang plano para pagandahin ang E-7-4:

• - Mas malaking dagdag na puntos para sa matagal na pagtatrabaho sa parehong kompanya
• - Mas kaunting dokumento sa renewal — mula 12+ na uri, magiging 7 o mas kaunti
• - Pilot ng online na serbisyong "취업비자 안내 길잡이" sa HiKorea, na may E-7-4 points calculator

Lahat ng ito ay plano pa lang — wala pang eksaktong puntos at petsa ng pagsisimula, kaya ang point table sa itaas pa rin ang ginagamit. Ang sigurado: ang Korean deferral ay para lang sa mga nag-apply hanggang Disyembre 31, 2026.

Ihanda ang Korean mo

Para sa mga manggagawa, dalawa ang pinakakaraniwang daan: ang KIIP (Korea Immigration and Integration Program ng Ministry of Justice) at ang TOPIK I (para sa level 2) o TOPIK II (para sa level 3 at 4). Ang ibig sabihin ng bawat level at ang score na kailangan: TOPIK level at score table.

Sa TOPIKly, pwede kang sumagot ng TOPIK I na mga tanong sa pagsasanay o mag-aral kada lesson ng KIIP textbook. Kung nasa Pilipinas ka pa at nagre-review para sa EPS, basahin ang EPS-TOPIK Philippines 2026.

Sources: Ministry of Justice ng Korea — press release tungkol sa E-7-4 (Hunyo 1, 2026, may kalakip na point table) at visa quota sa 2026 (Pebrero 10, 2026) · Ministry of Employment and Labor ng Korea — gabay sa E-7-4 2026 (Marso 2026) · Ministry of Justice ng Korea — plano para sa E-7-4 (Oktubre 22, 2026). Pwedeng magbago ang mga patakaran — tingnan ang HiKorea bago mag-apply.